よくある質問

面接の際によくご質問頂く内容の一部をまとめましたので参考にしてください。

Q：なぜ高還元を実現できるのですか？
A：当社は、オフィスはレンタルオフィスを利用していたり
バックオフィスにはシステムを導入し人手が必要ない状態にしていたり
無駄な広告宣伝費を削減しているなど、効率的かつ最低限の費用で会社運営をしているため
エンジニアに高い給与還元を実現しています。

Q：キャリアフォローはどのように実施されているのでしょうか？
A：一人一人の希望に合った形で実施しております。
あるメンバーは、月次MTGを実施し、なりたい姿から逆算をして適切なフォローを行っています。
別のメンバーは、客先の技術担当者を巻き込み、定例会を実施し、
その中で強みや課題を洗い出し、その課題を解消することで成長に繋げているメンバーもいます。
十人十色ですので、ぜひ一緒に適切な体制を相談して決めましょう！

Q：自身の契約内容はどこで確認できるのでしょうか？
A：ご自身専用のフォルダがありますので、そちらでいつでも確認できるようになっています。

Ｑ：昇給はどのタイミングで行われるのですか？
Ａ：昇給は適宜実施しております。
例えば、8月より参画したプロジェクトで、10月より単価が上がった場合、
10月よりその売上の給与へ昇給します。

Ｑ：売上連動型の会社が増えてきていますが、気を付ける点はありますか？
Ａ：還元率が高くても社保等を含んでいない場合もあるので給与の算出方法は確認されたほうがいいかと思います。
また、還元率が高くても商流の深いプロジェクトに入ってしまうと自ずと売り上げが下がってしまうので、
その点も注意して確認されることをおススメ致します。
ちなみに、当社はプライム案件が8割を超えております。