Our feature
弊社の特徴
弊社の特徴
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旧来のSES会社にある不透明性が高い人事制度は撤廃し、売上連動型給与を採用しており、売上をすべて開示します。
当社の場合は社会保険(約30%)の半分(約15%)は会社が負担しており、
『（額面給与) – 社会保険料(約15%) – 所得税 – 住民税 – 雇用保険料 + 交通費 + 手当 = 手取り』となります。
高還元を謳っている企業は社会保険料の負担が不明瞭だったり交通費は自己負担というケースもありますが、
当社はすべて開示させて頂いております。
また、さらに高い給与還元を実現していくために2030年までに5％の還元率UPを目指します。
参画プロジェクトやプロジェクト継続の決定権を決めるのは当然自分自身！
当社では、キャリア面談を通してご自身のキャリア実現のため100％寄り添ったフォローを行っております。
ある社員は、
お客様先の担当者＋ご自身＋当社担当者の3人で月次MTGを行い、リアルな自分の強みや弱みを鑑みながらご自身の成長に繋げています。
別の社員は、
キャリアシートで自分の3か年のキャリアを見える化し、着実に一歩一歩成長している方もいます。
当社でのキャリアフォローは十人十色です。
ぜひ自分の合った評価制度で自分のキャリアを実現していきましょう！
業界によくある「帰社日」・「週報」・「会社主体の交流会」は撤廃
相談があれば気軽にご自身のタイミングでご連絡ください！
それ以外の時間は、自分時間に集中してください。
なぜ、上記特徴が実現できるのか
・バックオフィスやオフィスにお金を掛けずに事業運営を行っている
・未経験者の採用を原則行わず経験者のみの採用を行っている
・過剰な採用媒体掲載や、無駄な投資を行わないこと、プライム案件を多く獲得できていること
などが上げられます。
社員が働きやすい環境や福利厚生を今後も充実させていく予定です！